รายงานการประชุม

โครงการปฐมนิเทศบุคลากร ปีการศึกษา 2566 วันที่ 20 – 21 ธันวาคม 2566 ณ.ห้องประชุมชนารัตน์ อาคารอำนวยการ วิทยาลัยนอร์ทเทิร์น วิทยาลัยวลัยนอร์ทเทิร์นได้ให้บริการรับใช้สังคม ชุมชนโดยการผลิตบัณฑิตที่พึงประสงค์ สร้างสรรค์ผลงานวิจัย และถ่ายทอดงานบริการวิชาการอย่างต่อเนื่อง ผ่านการดำเนินงานอย่างเข้มแข็งของบุคลากรทุกระดับของวิทยาลัย ทั้งนี้ จะเห็นได้ว่าองค์กรที่มีการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีชื่อเสียงนั้นจำเป็นต้องอาศัยบุคลากร ผู้ซึ่งใช้ความรู้ ความสามารถ ทักษะ ความคิด การริเริ่มสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ในการปฏิบัติงานต่างๆ อันส่งผลให้องค์กรประสบความสำเร็จ ดังนั้น เมื่อวิทยาลัยนอร์ทเทิร์นได้บรรจุบุคลากรใหม่ที่ผ่านกระบวนการคัดเลือกตามระเบียบของวิทยาลัยแล้ว การให้ความรู้ความเข้าใจแก่บุคลากรใหม่ในส่วนของนโยบาย เป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ปรัชญา ปณิธาน แนวทางการบริหาร การพัฒนาวิทยาลัย ระเบียบแนวปฏิบัติตนในการทำงาน สิทธิ สวัสดิการที่บุคลากรพึงได้รับ ตลอดถึงการเรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรนั้น เป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการที่จะส่งเสริมให้ บุคลากรใหม่สามารถปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพตามที่วิทยาลัยตั้งเป้าหมายไว้ในการนี้ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และองค์กรจึงได้จัดการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 เพื่อให้บุคลากรเข้าใหม่ของวิทยาลัยได้มีความรู้ ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบาย ตลอดจนสภาพแวดล้อมต่างๆ ของวิทยาลัย ก่อให้เกิดความภาคภูมิใจในองค์กรของตน ซึ่งจะส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรและความสามัคคีในหมู่คณะต่อไป วัตถุประสงค์1. เพื่อให้บุคลากรใหม่ได้พบปะผู้บริหารระดับสูงของวิทยาลัยและได้รับรู้ถึงแนวทางในขับเคลื่อนและเป้าหมายของวิทยาลัย2.